公司项目是否可以分包给员工 公司项目是可以分包给员工,根据法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,同时建筑工程的主体结构的施工必须由总承包单位完成。一、公司项目是否可以分包给员工不 贵州律师事务所 2026-02-23 1956
预防事故案件的方法 很多的时候大家都会遇到一些突发的案件,这种时候有时候是不会处理的,所以预防事故的发生这件事情就很重要了,大家了解到这个之后,会有很多的事情是可以避免的,所以预防事故案件的方法的是什么呢?下面律师在线小 贵州律师事务所 2026-02-23 1987
村委合同怎样才合法 村委合同要合法,需由村长或村委会主任签署以确保权威性和有效性。同时,还需考量签订主体合法性、双方意思表示真实性,且合同内容不得违反法律强制性规定。一、村委合同怎样才合法村委合同若想要合法,必须由村长或 贵州律师事务所 2026-02-23 314
芜湖交通事故中骨折算伤残吗 芜湖交通事故中,若受害人骨折且治疗后无后遗病症,至少可认定为十级伤残。伤残评定考虑骨折情况,治疗终结或伤情稳定后可申请,安装固定物者需取出后再鉴定。一、芜湖交通事故中骨折算伤残吗在芜湖发生的交通事故中 贵州律师事务所 2026-02-23 1578
外包员工有法定节假日吗 外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。那么外包员工是否享有法定节假日?以下就跟着律师在线小编一起 贵州律师事务所 2026-02-23 2047
交通事故后鉴定,能否确认是车祸所致 交通事故后,进行鉴定能确认车辆损害是否由车祸所致。鉴定有助于明确事故责任,为赔偿处理提供科学依据,是司机合法权益的体现,也是解决交通事故争议的重要手段。一、交通事故后鉴定,能否确认是车祸所致交通事故后 贵州律师事务所 2026-02-23 235
集体劳动合同的法律规定是什么 所谓的集体劳动合同,是以全体劳动者劳动和生活作为条件的,目的在于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,在我国,法律是有明文规定相关的知识。那么,本文由律师在线小编为您介绍关于集体劳动合同的法律规定是什么 贵州律师事务所 2026-02-23 1961
签订集体合同需要经过哪五个程序 签订集体合同应当经过的五个程序是:劳动者与单位进行协商,协商一致后准备签订合同,经职工代表大会讨论通过再由劳动者代表签字;最后将签订的集体合同分别报送上级工会和劳动部门备案。一、签订集体合同需要经过哪 贵州律师事务所 2026-02-23 801
建筑工程质量问题去哪个部门举报,建筑工程质量纠纷处理应当注意什么 建筑工程质量问题去建设行政主管部门举报。建筑工程质量纠纷处理应当在施工现场收集证据时,注意证据的来源是否合法,核查施工企业的资质及经营业绩等。建筑工程质量问题去建设行政主管部门举报。建筑工程质量纠纷处 贵州律师事务所 2026-02-23 1966
签订集体合同需要经过哪五个程序 签订集体合同应当经过的五个程序是:劳动者与单位进行协商,协商一致后准备签订合同,经职工代表大会讨论通过再由劳动者代表签字;最后将签订的集体合同分别报送上级工会和劳动部门备案。一、签订集体合同需要经过哪 贵州律师事务所 2026-02-23 624
超速55%以上会吊销驾驶证吗 在公路上超速行驶是禁忌,这种情况是发生交通事故的高风险行为,我们在生活中必须要杜绝该行为。那么,超速55%以上会吊销驾驶证吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起 贵州律师事务所 2026-02-23 2929
集体合同的内容有哪些方面 集体合同的内容方面包括了单位的名称、职工一方的名称、劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利等内容。集体合同变更的情形是专项集体合同无法履行、解除条件出现等。一、集体合同的内容有哪些方面集体合同的内容方面是单 贵州律师事务所 2026-02-23 901
探视权受阻应该怎么起诉要什么材料 探视权受阻时,未直接抚养子女的一方可向法院起诉,起诉方式是向直接抚养孩子一方所在地的基层法院提交起诉状及相关证据材料,起诉前需准备的必要材料包括双方的身份信息、离婚证等。一、探视权受阻应该怎么起诉要什 贵州律师事务所 2026-02-23 1592
超速55%会被吊销驾照吗 在交通道路上,法律是禁止超速行驶的,目的是保护多数人的生命安全,维护社会的有序发展。那么,超速55%会被吊销驾照吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下 贵州律师事务所 2026-02-23 1569
集体合同流程是怎样 集体合同流程涉及工会和企业共同拟定草案、提交审议、通过生效等步骤,确保合同的合法性和广泛代表性。集体合同具有特定当事人、全面保护劳动者权益、强调用人单位义务等法律特征。一、集体合同流程是怎样集体合同的 贵州律师事务所 2026-02-23 627
对方全责的交通事故,三期鉴定是否必要 对方全责的交通事故中,三期鉴定是否必要,需结合事故严重程度、双方争议情况及后续处理方式综合判断。伤情轻微且双方无异议可免做;若伤情严重、存在分歧或涉及保险理赔、诉讼,建议进行鉴定以明确赔偿依据。接下来 贵州律师事务所 2026-02-23 2980
建设工程分包遵循的原则有哪些 建设工程不仅有总包还有分包的模式,在建筑工程中总包方要对所有事情负责,而分包方只需要对工程进行监督管理,而且分包方要与总包方签订合同,双方也有一定的责任连带关系,所以建筑工程分包也有要遵循的原则,那么 贵州律师事务所 2026-02-23 2875
集体合同纠纷怎样解决 由于集体合同,主要是用人单位与所属职工代表集体协商,通过工会同意,报劳动部门备案的一种书面协议,通常情况下,如果集体合同产生纠纷时,应该怎么处理呢?那么,本文由律师在线小编为您介绍关于集体合同纠纷怎样 贵州律师事务所 2026-02-23 628
交通事故撞坏眼镜赔多少 交通事故撞坏眼镜,赔偿数额非固定。依据当地赔偿标准,结合眼镜实际价值及眼睛受伤程度确定。若眼睛受伤影响视力,赔偿时还需考虑伤残等级。一、交通事故撞坏眼镜赔多少交通事故中,若受害人的眼镜被撞坏,赔偿的具 贵州律师事务所 2026-02-23 1059
集体合同签订流程怎么走 签订集体合同需要经过平等协商、审议、签字、登记与公布五个步骤。本文详细解读了集体合同的签订流程,并解释了集体合同的概念和目的。一、集体合同签订流程怎么走集体合同的签订流程包括平等协商、审议、签字、登记 贵州律师事务所 2026-02-23 145
离婚后一方不支付小孩抚养费是否违法 离婚后一方不支付小孩抚养费是违法的。在司法实践当中,当事人撰写子女抚养协议书应当写明双方当事人的基本情况、孩子抚养权的归属、当事人需要支付抚养费的数额等内容。一、离婚后一方不支付小孩抚养费是否违法一般 贵州律师事务所 2026-02-23 1740
司机疲劳驾驶撞婚礼队伍致5死,疲劳驾驶致人死亡判多久 因司机疲劳驾驶,撞上了婚礼队伍致5死6人受伤。疲劳驾驶致人死亡的,一般会判3年以下有期徒刑,但是若有其他恶劣情节的,可能会处3-7年有期徒刑。而疲劳驾驶的认定条件为,驾驶超8小时或者是在睡眠不足的情况 贵州律师事务所 2026-02-23 2159
超速75%以上会不会被吊销驾驶证 在现实生活中,很多人会经常无视交通法则,屡次超速,并且不吸取教训的情况之下,面临的是处罚的种类,那么超速75%以上会不会被吊销驾驶证?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容, 贵州律师事务所 2026-02-23 1072
交通事故鉴定能否确认伤势成因 交通事故鉴定能确认伤势成因。事故后,专业医学鉴定和事故分析可判断伤势与事故的关联性及其具体成因,为赔偿处理提供重要依据。一、交通事故鉴定能否确认伤势成因交通事故鉴定可以确认伤势成因。在交通事故发生后, 贵州律师事务所 2026-02-23 708
如果是骗婚可以起诉撤销吗 如果是骗婚,有可能可以起诉撤销。若骗婚构成诈骗罪且立案,侦查机关将调查。但如犯罪情节轻微、过追诉时效或嫌疑人死亡等,可依法撤销案件。一、如果是骗婚可以起诉撤销吗如果是骗婚,受害人可以起诉并有可能在符合 贵州律师事务所 2026-02-23 1897
天津机动车限行规定时间是怎样的 在一些一线城市,车辆行驶遇到堵车是经常会发生的一些问题。特别是在上下班早高峰的时间阶段,堵车问题早已习惯。那么,天津机动车限行规定时间是怎样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天律师在线的小编就 贵州律师事务所 2026-02-23 2293
交通事故的引发因素有哪些 在现实生活中,很多时候都会发生交通事故,对于交通事故而言,往往是需要当事人去协商赔偿问题的,那么交通事故的引发因素有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了 贵州律师事务所 2026-02-23 2756
签订集体合同需要经过哪五个程序 签订集体合同应当经过的五个程序是:劳动者与单位进行协商,协商一致后准备签订合同,经职工代表大会讨论通过再由劳动者代表签字;最后将签订的集体合同分别报送上级工会和劳动部门备案。一、签订集体合同需要经过哪 贵州律师事务所 2026-02-23 1540
工程发包形式有几种形式 工程发包形式有两种形式,分别是招标发包和直接发包。对不适于招标发包的可以直接发包。在采用发包方式的时候,建设单位和施工单位双方要签订工程合同,具体规定双方的权利和义务。一、工程发包形式有几种形式工程发 贵州律师事务所 2026-02-23 2337
劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动纠纷情况 劳动争议调解仲裁法适用于因除名、辞退、辞职、劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议等。劳动仲裁调解和劳动仲裁和解不同。劳动仲裁和解是双方当事人进行和解,不需要第三方。劳动仲裁调解是在仲裁庭进行调解。一、劳动 贵州律师事务所 2026-02-23 1117